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Acción
Desequilibrio
Por ejemplo:
La falta de desayuno en el trabajador.
Que éste no realice correctamente sus actividades
cotidianas por falta de alimento.
Una vez satisfecha la necesidad, deja de ser motivadora de comportamiento, puesto que ya no causa
tensión o inconformidad.
Lean las siguientes situaciones dentro de una oficina: el Oficial Administrativo llega como todos los días a
su trabajo y está dispuesto a realizar sus actividades; sin embargo, existe una necesidad ¿cómo sería
cubierta?
1. No tiene a su disposición sus herramientas de trabajo, computadora, documentos, etcétera ¿qué
harían para cubrir esta necesidad?
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2. El día de hoy se tiene que entregar una serie de documentos oficiales dentro de la dependencia, pero
la secretaria no llegó para la elaboración de los mismos, así que las actividades del Oficial
Administrativo no serán realizadas, ¿cómo cubrirían esta necesidad?
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3. El Oficial Administrativo tiene mucho trabajo qué hacer y está en disposición de hacerlo pero resulta
que el día de hoy tiene que salir temprano porque tiene que ir al médico ¿qué harían para solucionar
el problema?
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4. Discutan grupalmente sus respuestas y escriban sus conclusiones.
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