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En este proceso, seguramente ya han pasado por su mente varios nombres de sus compañeros; así
que la siguiente actividad, es proponer a varios
candidatos
, es decir, compañeros que consideren
cubren el mayor número de estas características. Para ello, su maestro (a) solicitará que todos
escriban en una hoja
el nombre de su candidato.
Después de que todos entreguen su hoja, el maestro (a) anotará en el pizarrón los nombres
registrados y contabilizará los votos para cada candidato. Quien obtenga el mayor número de ellos,
será el nuevo jefe de su grupo.
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Elaboración de normas de convivencia o reglamento
Es tiempo de establecer las normas de convivencia o reglamento a seguir dentro del salón de clases; su
propósito es contribuir a la creación de un ambiente de respeto, convivencia y responsabilidad
compartida que les permita integrarse e identificarse como grupo.
Recuerden que
…
§
Todos deben participar en la elaboración de las normas o reglamento.
§
Los enunciados que elaboren deberán ser claros, por lo que deberán describir con detalle la
conducta que desean que exista al interior del salón.
§
Describan también las consecuencias y las sanciones que se aplicarán por su incumplimiento.
§
Coloquen las normas o reglamento en un lugar visible del salón, a fin de tenerlas siempre a la
vista.
En este momento ya tienen representante de grupo, han definido las normas de convivencia; ahora es
tiempo de establecer su compromiso personal como integrantes de ese grupo.
Este compromiso, deberá señalar de qué manera brindarán apoyo en la creación de un ambiente de
armonía, respeto y comunicación a fin de favorecer el aprendizaje y crecimiento, todos los que forman
parte de él. Es necesario que individualmente determinen que se comprometen con ustedes mismos y con
el resto del grupo para lograr dicho propósito.
Ser jefe de grupo es una distinción y representa un gran compromiso, no sólo para quien fue designado
como tal; sino también para quienes lo eligieron. Se trata de una responsabilidad compartida, también
conocida como
corresponsabilidad
y significa que ambas partes se comprometen a trabajar de
manera coordinada en beneficio del grupo.
Asumir un compromiso
, significa que estamos aceptando la obligación de hacer algo, en este caso,
de cumplir uno mismo y hacer que los demás cumplan las normas de convivencia establecidas por
todos, así como brindar apoyo al jefe de grupo.