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Indicadores
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Comentarios y observaciones
Fijaron, entre
todos,
los
objetivos
de la
cooperación.
Los integrantes cumplieron en tiempo y forma
los acuerdos establecidos.
Hubo
interlocución,
rápida
respuesta
y
se
pusieron a disposición medios de comunicación
adecuados.
Los integrantes reconocieron los puntos de
vista y las motivaciones de los compañeros.
Identificaron con anticipación las áreas de
conflicto y las trataron de manera eficiente.
Resolvieron en tiempo los imprevistos que se
presentaron.
Dieron
seguimiento
para
evitar
que
se
repitiera.
Tuvieron
una
interacción
activa
con
los
miembros de la comunidad.
Lograron el reconocimiento de la comunidad.
2.
Discutir y evaluar
. Cada miembro del equipo debe presentar a los otros su valoración,
aportando ejemplos que la ilustren.
3.
Complementar
. Comenten en torno a las siguientes preguntas:
¿Los compromisos, los beneficios y los riesgos se distribuyen en forma equitativa entre los
participantes del equipo? ¿Por qué?
¿Mantienen los integrantes su disposición al cambio cuando es necesario hacerlo? ¿Cómo se
mantiene el compromiso? ¿Es firme?
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¿Es claro el papel de cada individuo en la alianza?
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