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Una vez que tengas el guion de
preguntas, anticipa las respuestas del
entrevistado. Analiza la posibilidad de
improvisar otras preguntas si el
entrevistado se anticipa a las ya previstas
o hace alusión a información que no había
sido considerada. Toma en cuenta los
posibles imprevistos que pueden ocurrir
durante la entrevista; por ejemplo, cuando
el entrevistado se sale del guion, ¿qué
harás para regresarlo al tema?
Con tu equipo, ensaya la aplicación de
la entrevista; para ello decidan quiénes
cumplirán las siguientes funciones:
n
El entrevistado.
n
El entrevistador.
n
Quién realiza la grabación.
n
Quién toma las notas.
n
Los observadores.
Intercambien los papeles para que
todos practiquen las diferentes funciones.
Cuiden que la entrevista no pase de
veinte minutos; si así fuera, revisen qué
preguntas pueden eliminarse. Si sobra
tiempo, agreguen algunas de las que
hayan descartado o elaboren otras
según el contenido de las respuestas.
Revisen que las preguntas sean claras
y que se refieren al tema central.
Verifiquen la ortografía y la puntuación.
Recuerden: los signos de interrogación
se abren al principio del enunciado y se
cierran al final de éste.
Realicen la entrevista planificada en
la página anterior.
Registren las respuestas por escrito.