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SECUENCIA 10
Para escribir
Guión de entrevista
Un guión de entrevista es la serie de preguntas que se le van a plantear al entrevistado.
Las preguntas son sólo una guía para orientar la conversación en el momento de rea-
lizar la entrevista, pero deben tener un orden de importancia.
3.
Escriban en su cuaderno de seis a ocho preguntas que conformarán su guión de en-
trevista. Para ello:
•
Consideren la información que quieren obtener y tomen en cuenta las caracterís-
ticas de la persona que entrevistarán.
•
Revisen que las preguntas cumplan con los siguientes aspectos:
•
Van directo a la información que pretenden obtener.
•
Están bien formuladas porque dan pie a una respuesta amplia, y no se reducen
a que el entrevistado(a) conteste “sí” o “no”.
•
Están organizadas en orden de importancia: las iniciales abordan el tema gene-
ral, y las siguientes, aspectos específicos.
•
Dependiendo de la pregunta, es posible recurrir a una breve introducción para
aclarar el sentido o la intención.
4.
Comenten en qué situaciones podrían o necesitarían improvisar otras preguntas.
5.
Para registrar la planeación, completen la siguiente ficha. Retomen las notas que
escribieron en la sesión 4.
FICHA DE REGISTRO
PLANEACIÓN DE LA ENTREVISTA
Entrevistadores:
Nombre y ocupación del entrevistado:
Tema de la entrevista (de qué trató):
Objetivo:
Recursos:
Toma de notas
Grabación
Otros
Lugar de la entrevista: