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Describe el concepto de respeto.
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6. ¿Cómo debe manifestarse el valor de respeto?
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7. Menciona tres formas de concebir el respeto.
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8. ¿Cómo toma el oficial administrativo este valor?
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9. ¿Para qué sirve ejercerlo en la vida de cada individuo?
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Respuestas de la autoevaluación
1. Es tener confianza en sí mismo, alta autoestima, así como una comunicación segura y eficiente.
2. Implica pedir lo que necesito, cuando lo necesito; decir lo que quiero decir; manifestar lo que siento
cuando es preciso.
3.
Ser activa, analítica y creadora: permanentemente se cuestiona el porqué de las cosas, pero sin
perder nunca sus ideales porque sabe que puede modificar la realidad.
4. Contribuye a mejorar las interacciones con otros, entrenar nuestras habilidades de comunicación y
sentirse más cómodo al expresar lo que quiere.
5. Disposición activa, capacidad para llegar a un acuerdo, control de las angustias y temores, buenas
relaciones interpersonales y el arte de negociar.
6. Es tratar a alguien con deferencia (cortesía) y actitud de no ir en contra de algo.
7. Comienza respetándonos a nosotros mismos y a la vez a los demás.
8. Con nosotros mismos, con quienes nos rodean y con el ambiente.
9. Como una herramienta que le permitirá coexistir y ganar la confianza de los demás.
10. Es de suma importancia, ya que nos permite entablar relaciones interpersonales de manera más
sencilla y duradera.
Sesión 52. El criterio que debe tener el oficial administrativo en la oficina
Propósito
Identificarán el criterio necesario para ser un oficial administrativo.
2.3. El oficial administrativo y el criterio en el trabajo
En una oficina la palabra que siempre se debe buscar es “éxito”, como
trabajadores, como jefes, como departamento, como empresa y como personas.
Aquellas personas u organizaciones que han conseguido el éxito a través de sus