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Autoevaluación
Contesta las siguientes preguntas.
1. ¿Qué entiendes por valores?
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2. Además de la preparación y destreza, ¿qué más debe poseer un oficial administrativo?
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3. Menciona cuáles son los valores más representativos de un oficial administrativo.
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Respuestas de la autoevaluación
1. Los valores en una persona son las cualidades por las que merece ser apreciada, hay una gran
variedad de estos que poseen las mismas.
2. Poseer cualidades personales que le ayudarán a trabajar con otras personas como miembro de un
equipo
3. El respeto, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, la responsabilidad.
Sesión 47. La honestidad y la responsabilidad
Propósito
Reconocerán la importancia de la honestidad y la responsabilidad, valores que se requieren para ser un
oficial administrativo.
2.2. Valores esenciales para el trabajo en la oficina
¿Por qué creen que la honestidad es un valor? ¿Tú eres honesto?
La honestidad es una cualidad del ser humano y consiste en comportarse y
expresarse con coherencia y sinceridad; también puede entenderse como el respeto
a la verdad, a los hechos y al mundo.
Es esencial para el trabajo diario; esto significa que no hay argumentos ni diferencias
entre lo que se piensa, lo que se dice y lo que se hace. El propósito fundamental es
ganar la confianza de los demás e inspirar seguridad en ellos.
El oficial administrativo debe ser honesto en el trabajo que realiza; esto es primordial, ya que con ello
siempre será una persona de confianza para sus jefes y compañeros. Tomando en cuenta el párrafo
anterior podemos citar un ejemplo.
El encargado de limpieza encuentra una cartera en el escritorio de algún empleado; la recoge, la guarda
y al día siguiente se la entrega a su dueño sin haberle extraído nada. Podemos decir que fue honesto.